Die kompetente Beratung von Arbeitgebern wie auch Arbeitnehmern setzt ein hohes Maß an Spezialisierung voraus. In arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen geht es für die Beteiligten nicht selten um geradezu existenzielle Fragen.
Zu unserem arbeitsrechtlichen Profil gehören insbesondere die folgenden Tätigkeitsfelder: Kündigungsschutzverfahren, Optimierung von Arbeitsverträgen, Vertragsbeendigung, Lohnansprüche etc.
Als Vertragsanwälte einer der größten Berliner Innungen sind wir mit dem Beratungsbedarf mittelständischer Unternehmen bestens vertraut.